Américo Ferreira Amorim nasceu em Mozelos, Santa Maria da Feira, no dia 21 de julho de 1934. Tornou-se conhecido por ser um dos empresários mais ricos de Portugal, com um percurso marcado por investimentos e expansão do seu negócio, que abrangeu áreas como: a cortiça, a energia, finanças e o turismo.
Início da Carreira e a Ascensão na Indústria da Cortiça
Américo Amorim começou na área da cortiça, na empresa da sua família, fundada em 1870. Desde cedo, demonstrou uma visão empresarial única e uma vontade para inovar e expandir o negócio além-fronteiras. Ao longo de 1960, trabalhou arduamente para estabelecer a presença internacional da Corticeira Amorim, levou a empresa a mercados na Europa e nos Estados Unidos. A empresa tornou-se líder mundial na produção e exportação de cortiça.
O papel de Américo Amorim na modernização da indústria da cortiça foi significativo. Ele investiu em pesquisa e desenvolvimento, implementou novas tecnologias e práticas industriais que melhoraram a qualidade como a eficácia da produção.
Hoje, a empresa fornece cortiça para uma variedade de indústrias, desde a fabricação de rolhas para vinhos até aplicações em construção civil e design de interiores.
Diversificação e Investimentos Estratégicos
Américo Amorim diversificou os seus investimentos em outras áreas estratégicas da economia portuguesa. Percebeu que era importante investir em áreas como: energia, finanças e turismo. Em 1988, entrou no setor bancário, adquiriu uma participação relevante no Banco Nacional de Crédito. Também fez investimentos na área do petróleo e gás, estabeleceu a holding Amorim Energia e comprou uma participação na Galp Energia.
A entrada no setor energético foi um marco na sua carreira, uma vez que se tratava de uma área importante para o desenvolvimento económico do país. O seu investimento na Galp tornou-o num empresário importante na área da energia e sua habilidade no mercado financeiro garantiu um retorno significativo. Esta diversificação não só aumentou o seu portfólio, mas também fortaleceu a sua posição como um dos homens mais influentes de Portugal.
Estilo de Liderança e Visão a Longo Prazo
Américo Amorim era conhecido por um estilo de liderança discreto, mas determinado. Embora fosse uma das pessoas mais ricas e influentes de Portugal, manteve uma postura reservada e focada no trabalho. Os seus funcionários e colegas de negócios descreviam-no como um líder exigente, que não abria mão da qualidade e da inovação nas suas empresas. A determinação e a visão a longo prazo foram determinantes para o sucesso de seu negócio.
Um fator importante, foi o investimento em recursos humanos e a valorização em profissionais qualificados. Ele acreditava que os trabalhadores eram essenciais para a construção de uma empresa sólida e bem-sucedida. Dessa forma, investiu em formação e desenvolvimento, incentivou a criação de um ambiente de trabalho produtivo e de colaboração.
Impacto e Legado
Américo Amorim faleceu em 13 de julho de 2017, aos 82 anos, mas deixou um legado na economia e no setor empresarial de Portugal. A sua presença no mercado da cortiça, a sua capacidade em expandir os seus negócios para outras áreas, estabeleceu um novo padrão de inovação e gestão empresarial. Além de ter sido um dos empresários mais bem-sucedidos de Portugal, também foi um modelo de liderança e perseverança, especialmente para aqueles que procuram empreender em áreas mais tradicionais.
O impacto vai além de seus negócios. Ele contribuiu para o crescimento económico de Portugal, criou milhares de empregos e incentivou o desenvolvimento industrial em diversas regiões do país. O seu compromisso com a sustentabilidade também influenciou positivamente a indústria da cortiça, que hoje é um exemplo de práticas empresariais responsáveis.
Ficou conhecido pela sua discrição e estilo de vida reservado. Casou com Maria Fernanda Amorim e tiveram três filhas. Embora fosse um dos homens mais ricos de Portugal, evitava a exposição pública e raramente falava com a imprensa.
O percurso de Américo Amorim é um exemplo de como uma visão empreendedora, aliada à vontade para assumir riscos e inovar, pode transformar uma empresa familiar em um império. O seu legado continua vivo nas empresas que fundou e nos valores que implementou ao longo da sua vida.
